本日も登所ご苦労様です。

Job Trainingの佐野です。

就労継続B型＜Job Training＞では18才以上の身体・知的・精神障がい

をお持ちの登所者の皆様さんを対象者に午前10時～午後4時まで作業（

主に組箱）を行ってもらっています。

当初は簡単な作業については卒業後の低年層の登所者のメンバー（

療育）を中心に、組箱などの本格的な作業については大人組に区別して

いました。

実は今年の5月より、この垣根をなくして一つのグループとして作業を

始めることにしました。

最初は混乱が起き、作業がスムーズに進まないと懸念していましたが、

いざフタを開けてみると相乗効果が発生し、利用者同士の意思疎通が

出来るようになってきました。

結果的に外注依頼される組箱作業を、Job Training全体が一つとなって

やり遂げることで、生産性が少しずつ上がり、作業時間も短縮されて

きています。

昨年、新しい本社に移転した時は、土井ビル（旧本社）の何倍もの

広さの作業場の運営に思考錯誤しました。Job Stepからの利用者の増加、

土井ビル内でのJob Trainingの男女利用者の融合（メルヘンの廃止）

・・・等々も重なり、大きな転機を迎えた時期でもありました。

様々な意見や指摘を鑑みながら、ようやく今年の5月の連休明け前後頃

から、今のJob Trainingの利用者さん達の作業配置、作業ライン作りが

完成されてきた感じがします。

これからは就労Bの利用者、スタッフ、皆が同じ作業に携わり、一団

となって商品を作っていく理想な形を完成していきたいと考えています。

本日もお疲れ様です。

株式会社 OMOIYARI＋ONE ————————-

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