新年あけましておめでとうございます

ジョブ・ステップの支援員です。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

新年初日のカリキュラムは「新年を迎えて」というものでした。

そこで、新しい「スタンプシート」を利用者の方々に読み上げていただきました。

「スタンプシート」とは、それぞれにルールや目標を立てていただき、それが守られれば、あるいは達成できれば終礼時にシールが貰えるというシステムです。

要するに「トークンエコノミー」ですね。

昨年末、みなさんにそれまでの「スタンプシート」のルールや目標は達成できたのか、新しいルールは何にすべきかと考えていただきました。それを踏まえ、スタッフ間で話し合って作ったものです。

利用者の方の中には「あれ？」という思いがけないミッションが与えられ、困惑している方もいらっしゃいました。

その中の一人がKさんです。

Kさんは誰よりもスタンプシートにこだわり、これまで沢山の目標を達成し、今回が6枚目となります。

私はKさんの成長、そしてその努力にいつも驚嘆し、感動すら覚えます。

そのKさんの新しいスタンプシートには「○○と言わない」というルールが沢山ありました。

私たちは、Kさんに悪気がないことを重々承知していますが、その一言が相手を不快にさせ、結局はKさんに不利に働くということをわかって欲しいのです。それは就労に向けてとても大切なスキルだと考えました。

そしてその日から、Kさんはそれらの「言ってはいけない」ワードを封印したのですが、先日うっかり言ってしまったのです。

その日の終礼で、例の如くスタンプシートを読み上げ、支援員から「できましたか？」と尋ねられると、Kさんは私の顔を見ました。

なぜならば、Kさんが「言ってはいけない」ワードを言ってしまった現場にいた支援員は私だけだったからです。

自分はルールを破ったから今日はシールを貰えないんですよね？という顔で。

なんて切ない目で見つめるの！

当然のことながら、それを自覚し、反省するKさんに私はシールを差し上げました。

これを書きながら、私にこそは「スタンプシート」が必要な気がします。

今日もありがとうございます。

おつかれさまでした。

株式会社 OMOIYARI＋ONE ———

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