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『登所する』と言うこと・・・

スタッフブログ 2020.02.03

お疲れ様です。

Job Trainingの佐野です。

只今冬の真最中です。Job Kidsではインフルエンザで体調を崩している利用者

さんが多いと聞いています。とにかくこの時期スタッフも含め、全員で健康管理

にしっかり取り組んでいくことが必要です。

 

今年になってJob Training では通常の作業の他、散歩、茶話会、読書、学習

カリキュラム・・・等々を組み込みながら、日々活動を行っています。

それでも利用者さんの登所する時間帯は、様々なパターンがあるので、上手に

利用者さん一人一人の体調を鑑みながら登所時間を調整しています。

 

そのため、支援員は利用者さん一人一人と日々細かく、丁寧に対話しながら、

継続して登所出来るようにサポートしています。

 

登所時間である10時から退所する16時まで必死になって、日々正確に組箱を

作る利用者さん。自分のペースに合わせて、午前・午後からの作業開始を調整

される利用者さん。毎日の作業も、当日の利用者さんの登所人員数によって、

その数量や種類を調整しながら、スムーズに生産が続くように支援員全員で

相談しながら工夫しています。

 

利用者さんの一人であるHさんは、今まで午後の遅い時間帯に登所される

ことが常であったのが、最近は、早い時間帯から登所されるようになりました。

そして、他の利用者さんとの関わりをなるべく避けていた状態から、積極的に

自ら作業ラインに参加するようになりました。

 

又、利用者さんの一人であるSさんは、作業開始の初めから16時までハイペース

で作業を続け、体に変調をきたらしたため、利用者本人でコントロールが出来なくなり

テンションが下がったので、本人と面談してしばらくの間午後からの登所に変えてみました。

その後、少しずつ円滑に業務が出来るようになり、現在に至っています。

 

このように利用者さん各々の環境、事情、状況に応じて、本人さんの勤務

スケジュールを組み立てて、最終的に作業スケジュールを計画しているわけです。

 

今年も利用者さん一人一人と向き合い、利用者さんの目指す就労活動の意欲に

耳を傾けながら、意識向上を図って行きたいと思っています。

 

本日もご苦労様でした。

 

株式会社 OMOIYARI+ONE ————————-

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